Empleada de hogar Interna con Inglés

A todas las empleadas, los clientes empleadores deben darlas de alta en la Seguridad Social para poder trabajar y debe haber un contrato de trabajo establecido entre ambas partes, antes que inicien la actividad laboral.

Las empleadas de hogar internas tienen sus descansos establecidos por ley, 2 horas diarias que suele ser después de las comidas y de 36 horas continuadas que suelen ser del sábado medio día al domingo noche. El contrato de trabajo incluye la manutención y el alojamiento a cargo de los clientes empleadores.

Las empleadas de hogar internas tienen derecho a recibir dos pagas extraordinarias al año, que el servicio doméstico son 12 pagas mensuales más 2 medias pagas al año. Es una fórmula que establecemos con los clientes para que todas nuestras candidatas tengan garantizado ingresos que al menos igualen el Salario Mínimo Interprofesional anualizado.

En los contratos de las empleadas de hogar internas se especifica que tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones al año, divididos en dos períodos de 15 días, uno a disposición del empleador y otro a disposición de la empleada. Solemos recomendar a nuestros clientes empleadores que alguna vez ofrezcan a las empleadas los 30 días continuados de período vacacional ya que muchas pueden aprovecharlas para para viajar a sus países de origen.

Elige la GARANTÍA DE REEMPLAZO DE EMPLEADA que mejor se adapte a tu necesidad.

En NL Hogar no sólo seleccionamos a los cuidadores que mejor encajan con las necesidades de atención de cada familia, también procuramos que su personalidad encaje con la de las personas a quiénes han de cuidar para que la convivencia entre ambos sea óptima, cálida, afectuosa y duradera.

La clave de nuestro éxito es siempre seleccionar con la premisa previa de que cada persona que seleccionamos fuera a cuidar de algún familiar nuestro. Es que consideramos a los tuyos como si fueran los nuestros

Los servicios que tenemos disponibles son con empleadas internas, externas, para fines de semana, para jornadas nocturnas y para días festivos.

Solicite cualquier servicio que no esté en la lista que aparece a continuación e intentaremos ayudarle a solucionar.

El cuidado de interna para mayores incluye la asistencia en todas las actividades consideradas como básicas para la vida diaria.

En objetivo de NL Hogar es fomentar la permanencia en el hogar de las personas mayores mediante la selección de cuidadores de confianza.

Nuestro servicio tiene como objetivo establecer con gran detalle la naturaleza exacta de las necesidades de personal del hogar de un cliente y verificar la integridad y la motivación de cada candidata que proponemos para satisfacer dicha necesidad.

Consideramos sin excepciones los dos aspectos anteriores, hacemos que el proceso de contratación de la candidata ideal sea lo más exitoso posible. La confidencialidad y la discreción son parte importante del proceso.

Pídanos presupuesto y pruebe nuestras candidata, es gratis.

Compruebe nuestros estándares de calidad de selección y entrevista de candidatas. Las candidatas que te propondremos se obtienen por el boca a boca y recomendaciones entre amigas y familiares y también en rigurosa entrevista en nuestras oficinas de aquellos reclutadas específicamente por nuestra pagina página web y redes sociales.

Nuestra oficina está en Madrid y damos servicio en toda España, la unión europea e Inglaterra y Suiza, entre otros.

La interna para niños y bebés incluye la asistencia en todas las actividades consideradas como básicas para la vida diaria.

En objetivo de NL Hogar es fomentar la permanencia en el hogar de las empleadas de hogar mediante la selección de cuidadores de confianza.